+7 (383) 266-01-55
ПН.-ПТ. С 9:00 ДО 18:00
г. Новосибирск
ул.Никитина 20 оф.311
 x 
Корзина пуста

Новости и события

Трудовой юрист

Трудовое законодательство обязывает работодателя заключать с работником трудовой договор, но в настоящее время далеко не все работодатели исполняют данную обязанность и многие граждане выполняют свои трудовые функции без официального приема на работу. В случаях, когда между работником и работодателем нет трудового договора, последнему гораздо проще нарушать сроки выплаты заработной платы, нормы труда и т.д.
Без трудового договора работник лишен права на обращение в трудовую государственную инспекцию труда, ведь он просто не имеет возможности доказать инспектору, что он не посторонний человек, а сотрудник данной фирмы. Единственным способом защиты своих прав в данном случае является обращение в суд. Трудовой кодекс устанавливает, что допущение до фактического выполнение работником трудовых обязанностей влечет автоматическое возникновение между работником и работодателем трудовых отношений, а значит в отношении работника должны выполняться все требования законодательства. Однако, установить факт трудовых отношений может только суд. Для этого необходимо обратиться с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений. Доказательствами того, что вы являетесь работником данной организации будут свидетельские показания, пропуска, приказы в отношении вас, документы с вашими подписями и т.д. Одновременно в исковом заявлении можно просить взыскание задолженности по заработной плате, если она имеет место быть , компенсацию морального вреда и требование произвести запись в трудовую книжку . После получения решения суда вы можете обратиться в трудовую инспекцию и по результатам вашего обращения инспектор должен будет инициировать проверку данной организации с целью выявления нарушения трудового законодательства. Наш юрист по трудовым спорам может помочь вам установить факта трудовых отношений и защите ваших прав!

Оставить заявку



Отправляя заявку Вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-Ф3 соглашение


ООО "Юридическая коллегия "Зибенгар и партнеры"
Адрес: 630009, г.Новосибирск, ул.Никитина 20, офис 311
Телефон: 8 (383) 266-09-60
Телефон: 8 (383) 266-01-55
Сотовый: 8 (913) 946-25-53
Почта: biznes-garant054@yandex.ru
Время работы: Пн. - Пт. с 9:00 до 18:00

Схема проезда